همه‌چیز در مورد تیپ شخصیتی قراردادی

تیپ شخصیتی قراردادی یا قاعده‌مند یکی از تیپ‌های شخصیتی شناخته‌شده است که در آزمون رغبت سنجی هالند با کد C شناخته می‌شوند. افراد با تیپ شخصیتی قراردادی در هر شرایطی که قرار داشته باشند، تابع قوانین خواهند بود. بصورتی که حتی زندگی خصوصی‌شان را هم بر اساس قوانین خاصی پیش می‌برند.

افراد با تیپ شخصیتی قراردادی قادرند یک محیط کاری بسیار پایدار و بسیار منظمی به وجود آورند. در ادامه به بررسی خصوصیات اخلاقی افراد با تیپ شخصیتی قراردادی می‌پردازیم و درنهایت استعدادهای آن‌ها را بیان می‌کنیم، پس تا انتها با ما همراه باشید.

تیپ شخصیتی قراردادی

امروزه افراد با تیپ شخصیتی قراردادی در بسیاری از سازمان‌ها و اداره‌ها مشغول بکار هستند. به عبارت دقیق‌تر می‌توان گفت این افراد تمایل دارند همه‌چیز مرتب و منظم باشد.

افراد با تیپ شخصیتی قراردادی بطورمعمول تمایل دارند کارها و امور مختلف را به خوبی سازمان‌دهی کنند و به این ترتیب محیط کاری خود را تبدیل به یک محیط کاری پایدار نمایند. لازم به ذکر است که حوزه‌ی فعالیت این گروه از افراد باید به گونه‌ای باشد که استانداردهای دقیق در آن رعایت شود. افراد قراردادی هیچ مشکلی با عادت ندارند، اما اگر شما با مشکل مواجه هستید به صفحه دوره ساخت عادت مراجعه نمایید تا به کمک تکنیک‌های ذکرشده بتوانید عادت‌های مفید و پربازده در خود پرورش دهید.

افراد با تیپ شخصیتی قراردادی به خوبی می‌توانند هیجانات خود را کنترل نمایند. این گروه از افراد خودشان را فردی هم‌رنگ جماعت و دارای توانایی‌های دفتری و حسابداری می‌بینند و برای پیشرفت بازرگانی و اقتصادی سازمان خود ارزش قائل می‌شوند.

خوب است بدانید که اشخاص قراردادی در مواجه‌شدن با مشکلات کاری یا زندگی خودشان سعی می‌کنند از راهکارها و صلاحیت‌های تدوین‌شده استفاده نمایند. این گروه از افراد هیچ تمایلی به مسائل پیچیده ندارند و به فعالیت‌های جسمانی و اجتماعی تن نمی‌دهند. البته برخی از افراد قراردادی پس از یک بازه زمانی با یکنواختی مواجه می‌شوند. پیشنهاد ما این است که جهت حل این مشکل حتماً دوره انگیزه را مطالعه نمایید.

مطلب پیشنهادی : معرفی انواع تیپ شخصیتی 

خصوصیات اخلاقی تیپ شخصیتی قراردادی

همانطور که گفتیم افراد دارای تیپ شخصیتی قراردادی علاقه دارند همه کارها دارای قواعد مشخص باشند و رعایت اصول و قوانین برایشان اهمیت خاصی دارد. این گروه از افراد احترام و  ارزش ویژه‌ای برای حفظ قوانین و مقررات قائل هستند و بطورمعمول همیشه قوانین را اجرا می‌کنند. افراد با تیپ شخصیتی قراردادی به جزئیات و تشریح و تفصیل امور گوناگون علاقه دارند و از دستورات و معیارهای کارفرما تا حدامکان پیروی می‌کنند.

بطورکلی مهم‌ترین و اصلی‌ترین خصوصیات تیپ شخصیتی قراردادی عبارت است از:

• تمایل بسیاری دارند که با اعداد و داده‌ها کار کنند و وظایف خود را با جزئیات انجام می‌دهند. افراد قراردادی دستورالعمل‌های دیگران را به خوبی دنبال می‌کنند.
• افراد قراردادی ساکت، مراقب، مسئولیت‌پذیر و وظیفه‌گرا هستند. به عبارت دیگر این افراد از ذهن، چشم و دست خود جهت انجام وظایف کمک می‌گیرند.
• با توسل به قوانین و پیروی از آن‌ها، مشکلات خود را حل می‌کنند.
• ترجیح می‌دهند کارهایی که توسط دیگران آغاز شده است را انجام دهند و به ندرت در موقعیت اقتدار قرار می‌گیرند.
• نیاز شدیدی به احساس امنیت و اطمینان دارند و یک روال را دنبال می‌کنند. این گروه تیپ شخصیتی ترجیح می‌دهند کارها را تمام کنند و تمام جزئیات را در نظر می‌گیرند.
• برای موفقیت در تجارت ارزش قائل هستند.
• خود را منظم می‌بینند و در پیروی از یک برنامه تعیین‌شده، بسیار عالی عمل می‌کنند.
• تمام جوانب یک کار برای آن‌ها باید روشن و واضح باشد تا بتوانند در چارچوب خاص کار خود را پیش ببرند.
• و…

نقطه ضعف‌های تیپ شخصیتی قراردادی

تیپ شخصیتی قراردادی علاوه بر ویژگی‌های مثبت و نقاط قوت، نقاط ضعفی نیز دارد که اگر به آن‌ها توجه نشود، زندگی شخصی و کاری افراد را به خطر می‌اندازند. بطورکلی مهم‌ترین و اصلی‌ترین نقاط ضعف تیپ شخصیتی قراردادی عبارت است از:

• روابط اجتماعی قوی ندارند.
• قادر به انجام درست و کامل فعالیت‌های جسمانی مختلف نیستند.
• دیدگاه کلی و جامع نسبت به مسائل ندارند.
• ابتکار و خلاقیت بسیار کمی دارند.
• از چالش بیزار هستند و از پس مسائل پیچیده به خوبی برنمی‌آیند.
• و…

چه شغل‌هایی مناسب تیپ شخصیتی قراردادی است؟

بطورکلی مشاغلی مناسب تیپ شخصیتی قراردادی هستند که از مراحل و روش‌های تعیین‌شده تشکیل شده باشند. این مشاغل باید با داده‌ها و جزئیات سروکار داشته باشند و یک مسیر مشخص و از پیش تعیین‌شده برای پیگیری داشته باشند.

افراد قراردادی بطورمعمول به سراغ شغل‌هایی می‌روند که یک سیر تکاملی منظم داشته باشند و از کارهای روتین و منظم تشکیل شود. بطورکلی بهترین و مناسب‌ترین شغل‌ها برای تیپ شخصیتی قراردادی عبارت است از:

• حسابدار
• ثبت و تنظیم داده‌های اداری
• اپراتور
• کارشناس حسابداری
• تحلیل‌گر امور مالیاتی
• گزارش‌نویس دادگاه
• کارشناس امور اداری
• ناظر صورت‌برداری از موجودی
• تکنسین اسناد پزشکی
• معاون شهرداری منطقه
• مسئول دفتر
• تحویل‌دار بانک
• کارشناس مشاور مالیاتی
• دفترداری
• ثبت اسناد
• شکایات دادخواست
• کارشناس امور گمرکی
• سرپرست پذیرش مدارک پزشکی
• مدیر دفاتر چک‌کردن مرغوبیت و کیفیت کالاها
• تحلیل‌گر بودجه
• دفتردار حقوقی و قضایی
• فهرست‌نویس کتابخانه
•  اپراتور اطلاعات ثبت احوال
• متصدی امور بایگانی
• امور ثبتی و دفتری پست و تلگراف
• بازرس پرواز
• نماینده خدمات به مشتریان
• و…

همانطور که می‌دانید امروزه اعتماد به نفس و عزت نفس اهمیت بسیاری در موفقیت افراد دارد و جهت پیشرفت در هر حوزه‌ی کاری باید آن‌ها را به خوبی پرورش داد.

از کجا بفهمیم شخصیت قراردادی داریم؟

بطورکلی یکی از ساده‌ترین و بهترین روش‌های متوجه‌شدن تیپ شخصیتی قراردادی خود یا دیگران این است که سوالات ذکرشده را به خوبی مطالعه نمایید و به دقت پاسخ دهید؛

• از بایگانی نامه‌ها و گزارشات لذت می‌برید؟
• بنظر دیگران شما فردی محتاط و محافظه‌کار هستید؟
• در برابر مشکلات و چالش‌ها از روش‌های تدوین‌شده استفاده می‌کنید؟
• مقرراتی هستید؟
• کارهای دفتری را به خوبی انجام می‌دهید؟

لازم به ذکر است که اگر پاسخ شما به تمام سوالات مثبت باشد، به احتمال بسیار زیاد شخصیتی قراردادی و قاعده‌مند دارید. اگر شخصیت قراردادی دارید، این نکته را در نظر داشته باشید که شما می‌توانید با مطالعه دوره آموزشی هدف‌گذاری در زندگی، تغییرات خوب و بسیاری در زندگی خود رقم زنید.

استعدادهای تیپ شخصیتی قراردادی

افراد قراردادی به زمان و مدیریت درست آن اهمیت می‌دهند و برای تنظیم زمان خود ارزش قائل هستند. یکی از مهم‌ترین استعدادهای این تیپ شخصیتی، جزئیات‌نگری آن‌ها است که موجب می‌شود وظیفه‌ی خود را کاملاً دقیق و منظم انجام دهند و در انجام وظایف خود کوتاهی نکنند.

مهم‌ترین و آشناترین استعدادهای تیپ شخصیتی قراردادی عبارت است از:

• صرفه‌جو
• دوراندیش
• فاقد تخیل
• خوددار
• کارآمد
• پیگیر
• منظم
• و…

تیپ شخصیتی قراردادی در کودکان

زمانی که از تیپ شخصیتی قراردادی در کودکان و نوجوانان صحبت می‌شود، منظور الگوهای رفتاری و روش‌های تفکری مشخص است که بر اساس قرارداد در طول رشد هویت کودک شکل گرفته است. این قراردادها میان کودک با خانواده، معلمان، همسالان و جامعه‌ی اطراف او است.

کودکان تیپ شخصیتی قراردادی جهت به دست‌آوردن عشق، توجه، تأیید و پذیرش از سمت دیگران روی به قراردادها می‌آورند. با شناخت تیپ شخصیتی قراردادی کودکان شما می‌توانید نسبت به شخصیت وی آگاهی یابید و به این ترتیب ارتباط موثرتر و بهتری برقرار نمایید.